本网讯 2月5日上午,林海股份、林海集团召开2024年职工座谈会。公司干部职工汇聚一堂,为林海改革发展建言献策。
会上,通报2023年职工座谈会提案的整改情况。职工结合自身工作实际,围绕市场开拓、新品开发、质量提升、技术改进、售后服务、深化改革以及职工文化生活等多个方面提出了中肯的意见和建议。公司相关领导和部门负责人就职工所提出的问题给予了积极回应。
在听取了大家的发言后,林海股份党委书记、总经理陆莹就2024年的工作提出四点要求:一是持续深化改革,进一步完善绩效评价和考核激励办法,持续提升公司发展质量;二是提升科技创新能力,进一步推进国产化替代,推动装备高端化、智能化、绿色化发展;三是强化质量管控,坚持“预防为主,持续改进”,不断加大提质增效力度;四是公司全体员工,特别是领导干部要常怀“责任之心、紧迫之心、担当之心、荣辱之心”,主动担当,积极作为,努力开创林海高质量发展新局面。
林海股份、林海集团领导班子成员、各部门负责人、职工代表等60多人参加会议。
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